كم باقي على الراتب – متى ينزل الراتب العد التنازلي

مواعيد نزول رواتب الموظفين 1443-2022

كم باقي على الراتب هو السؤال الذي يتساءله الكثير من العاملين في المملكة العربية السعودية، حيث يعد تاريخ نزول الرواتب المحدّد في المملكة العربية السعودية 1443 من الأشياء التي يهتم بها العاملين في المملكة العربية السعودية وغيرها من دول العالم، وقد خصصت وزارة العمل السعودية يومًا محددًا لموعد نزول الرواتب سواء كان ذلك في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص ونتعرف معا في هذا المقال على تفاصيل الكاملة لهذا العام في السطور القادمة تابعوا معنا.

كم باقي على الراتب الجديد لعام 1443 / 2022

تعرض هذه الصفحة الإلكترونية كل ما يخص موعد الرواتب للموظفين الحكوميين والجيش وللعسكريين في المملكة العربية السعودية، وذلك حسب المواعيد المقررة من طرف الوزارة المالية في السعودية، لتمكين كل المواطنين السعوديين من الاطلاع على موعد صرف الرواتب، لعام 1442- 1443 هجري – 2021-2022 ميلادي مع العد التنازلي.

اذا كان تاريخ نزول الاجور يوم 27 من الشهر الميلادي هو يوم الجمعة، فسيكون اليوم الذي قبله وهو يوم الخميس المققر صرف فيه المعاش، نفس الشئ بالنسبة ليوم السبت فإذا كان موافقًا ليوم 27 فسيكون تاريخ ضخ المعاش في اليوم الذي يليه.

مواعيد صرف الرواتب في السعودية؟

وإن كنت تبحث عن طريقة مريحة لتعرف كم باقي على الراتب في المملكة فدعني اخبرك أن هناك الكثير من الصفحات الالكترونية الرسمية التي تحتوي على جدول الرواتب بالإضافة الى عداد الكتروني يحسب مواعيد استلام الرواتب التي يتم اعتمادها من وزارة المالية، وهذا الامر ينطبق على العاملين في القطاعات الخاصة والعامة وعلى جميع الوظائف والمهن للعام الحالي مع العد التنازلي.

ماذا تفعل إذا لم تتمكن من الحصول على أجور مقبولة

في الكثير من الأوقات يواجه العمال والموظفين بعض الخلافات في عملهم حول الاجر فإن كان هناك بعض المخالفات في راتبك؛ عدا عن تساؤلك كم باقي على المرتب ما إذا كنت لا تتلقى راتبك بشكل كامل أو إذا كان هناك تأخير كبير؛ ينبغي عليك ان تذهب إلى مكتب العمل والذي يكون تابع لوزارة العمل في المملكة وتتقدم بشكواك هناك. سوف ينصحك مكتب العمل بالخطوات التي عليك اتباعها.

بشكل عام، لديهم 21 يومًا لمحاولة الوصول إلى تسوية ودية بينك وبين المدير او الذي تعمل لديه. إذا لم يحدث ذلك، فيجب عليهم تصعيد الموقف عن طريق تقديم القضية إلكترونيًا إلى محاكم العمل. لسوء الحظ، فإن قضايا المخالفات العمالية موجودة بشكل كبير في المملكة.

متوسط رواتب الموظفين في السعودية

صنف عام 2020 بظروف عمل صعبة حيث تعرضت الكثير من الشركات لقيودً عالمية حول قلة العمل، وبشكل خاص المملكة العربية السعودية، حيث واجهت انخفاض أسعار النفط.

ومع ذلك، فقد جلب عام 2021 تفاؤلًا متجددًا بشكل مستمر، حيث تم تقديم اللقاحات في كافة دول الشرق الأوسط، بما في ذلك في السعودية التي تقوم بتلقيح السكان من يناير. وهذه الأمور جميعها بالطبع سوف تؤثر على العمل والرواتب في المملكة العربية السعودية ويمكن القول إنه تختلف الاجور في المملكة بشكل كبير بين المعاشات الضئيلة والمرتفعة، بالاعتماد على خبرتك وتدريبك وجواز سفرك. ويمكن القول ان القادمين من الغرب يمكن ان يحصلوا على أكبر قدر من التعويضات. ويأتي بعدها القادمين من الدول العربية، ثم الوافدون غير الغربيين وغير العرب.

هذه الحقائق، جنبًا إلى جنب مع حقيقة أن الحكومة لا تنشر مثل هذه الإحصاءات، تجعل من الصعب التحدث عن متوسط ​​الراتب. من المرجح أن يتلقى الوافدون الغربيون الذين يتلقون عرض عمل للمستحقات، بالإضافة إلى العديد والكثير من المزايا الممكنة. قد يشمل ذلك التأمين الطبي أيضا، وكذلك مكافأة التعليم للأطفال، وتذاكر السفر السنوية / نصف السنوية إلى المنزل، والإسكان (أو بدل السكن)، والسيارة (أو بدل السفر). بمعرفة كل ذلك، يجب أن تتأكد من التفاوض لمكنك الحصول على أفضل عرض راتب حتى تتمكن أنت وعائلتك من تحمل النفقات التي تخطط للحصول عليها (على سبيل المثال، قرض عقاري).

أعلى الرواتب في السعودية حسب القطاع

يمكن القول انه ليس هناك متوسط لمعدل الأجور ولكن من الجيد أن تتعرف على أعلى الرواتب وذلك حسب القطاع عندما يتم التفكير في قبول عرض عمل. فيما يلي نقدم لكم بعض المعاشات الشهرية التي تحسب بالدولار:

• مسؤول الموارد البشرية: 3،045 دولارًا – ما يعادل 11421,71 ريال سعودي.
• المحرر: 5،169 دولار – ما يعادل 19388,78 ريال سعودي.
• مدير تقنية المعلومات: 8500 دولار – ما يعادل 31883,27 ريال سعودي.
• مدير عام للفندق: 10،404 دولار – ما يعادل 39025,12 ريال سعودي.
• الرئيس التنفيذي للشركة المحلية: 27100 دولار – ما يعادل 101651,37 ريال سعودي.